Desarrollo de Software Empresarial e Integraciones
Somos tu mejor elección si buscas…
UNA EMPRESA A LA QUE CONFIAR TU PROYECTO
Tenemos un equipo de profesionales preparados para dar respuesta a tus necesidades. Llevamos desde 2009 implementando soluciones B2B, a medida y escalables.
UN EQUIPO DONDE TRABAJAR
Nuestra misión es crecer y hacer crecer. Por ello, continuamente estamos buscando Talento. ¿Quieres trabajar en un equipo en plena expansión y disfrutarlo?
CURIOSEAR UN POCO SOBRE NOSOTROS
¿Has oído que nuestro modelo de negocio se basa en Lean y la Autogestión? ¿Te llaman la atención nuestras Tribus? ¿Sabes qué es una Ludoformativa? Nos gusta hacer las cosas distinto. Mira cómo:
Nuestras soluciones
EXPERTISE EN INTEGRACIONES API
Somos expertos en integraciones entre sistemas en portabilidad y escalabilidad en Back-Office con acceso vía web en .NET y Java. Te ayudamos a enfocarte el el core de tu negocio desarrollando de manera robusta y ágil tus integraciones API en cualquier sector, especialmente en el sector turístico.
Pero ¿cómo?
CASO DE ÉXITO INTEGRACIONES
Estamos especializados en integraciones entre sistemas B2B mediante infraestructuras basadas en microservicios como Docker o Kubernetes, metodología TDD o DevOps.
Aquí te contamos cómo WebBeds, el segundo y con mayor crecimiento mayor banco de camas del mundo, nos confía sus integraciones. Además, al final de la página hay algo que hemos preparado para ti:
CASO DE ÉXITO OUTSOURCING
Ofrecemos servicios de desarrollo de software sin bodyshopping. Internalizamos creando equipos especializados en tu producto y en trabajar mano a mano contigo.
En este enlace te contamos cómo Iberostar, una de las mayores hoteleras, nos confía su aplicación de tarifas y reservas. Al final hay algo que te interesa:
Cómo somos y trabajamos
FILOSOFÍÄ
Somos Lean. Ponemos foco en aportar valor y, para ello, eliminamos desperdicios y mejoramos nuestros procesos de manera ininterrumpida mediante herramientas ágiles y conceptos como el de mejora continua.
ENFOQUE
Trabajamos con nuestros clientes como un único equipo y no como proveedor o agente externo. Ponemos el foco en que estén en el centro. Esta internalización favorece las sinergias y un mejor ambiente de trabajo.
MODELO
Somos una empresa autogestionada y sin departamentos. Creemos en la confianza, el empoderamiento, la responsabilidad y la motivación, y juntos hacemos de FDSA un vehículo para el desarrollo.
Pero hay más. Puedes estar al día de todo en un clic
Tenemos una newsletter en la que mes a mes, junto al equipo, preparamos contenidos que creemos que pueden resultar de tu interés: artículos sobre las nuevas tecnologías, noticias de negocio, invitaciones a eventos…
Y sicrees que la fórmula del éxito son las personas y la tecnología, estamos seguros de que te gustará.
Pero dirás: ¿por qué debería apuntarme si ya estoy suscrito a 43729 newsletters? Tranquilo. Tenemos la(s) respuesta(s):
¿TE APASIONA PROGRAMAR?
Somos un poco peculiares
De hecho, por nuestra cultura empresarial, entre otras, algunas entidades nos llaman «innovadores».
Por eso…
FDSA no será tu rollo si:
- Si te encanta criticar a tu jefe o jefa (no tenemos jerarquías)
- Si disfrutas de meterle horas (huimos de las horas extras)
- Si entiendes tu carrera como una competición entre compañeros (crecemos haciendo crecer a los demás)
- Si lo que más te gusta del trabajo es la fruta, la mesa de pingpong o el kit de bienvenida (nos enfocamos en que nuestro trabajo diario sea algo significativo en nuestra vida)
- Si prefieres la monotonía y lo predecible
- Si no quieres saber nada de los clientes (en otras palabras, son tu némesis)
FDSA te molará mucho si:
- Si te gusta tener opinión e influencia en cualquier aspecto de tu vida (no eres un número más, queremos oírte desde el minuto 0)
- Si te gusta desarrollarte haciendo crecer a los demás
- Si crees en construir una empresa entre todos
- Si te gusta el trato diario con el cliente
- Si crees que de todos los errores se aprende y los podemos convertir en mejora para seguir creciendo
- Si para ti las personas están por encima de los objetivos (no decimos que los objetivos no sean importantes, ojo; pero ¿quién los cumpliría si no hubiera trabajadores?)
- Si habías oído sobre empresas autogestionadas y pensabas que era una utopía
¿Quieres saber más?
Si programar es tu pasión y conectas con nuestra manera diferente de trabajar, ¡no se hable más!
Envíanos tu CV y te contactaremos para conocernos
¡Tal vez de aquí surja una bonita amistad!
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